“你希望的月薪是多少？”这道经常会出现在用人单位面试中的题目虽然不好回答，但也的确是所有应届毕业生们走出校园时最关注的一个问题。在大学生数量逐年猛增的背景下，对于每一位走进就业市场的应届大学生来说，这个问题不容忽视。

　　今年网络上第一次出现高校毕业生薪资排行榜，对于这些排名，许多人第一眼的反映就是不可信。这些排名既缺乏调查的数据细节，也与社会普遍的认可相差太远。事实也证明，这不过是网民的再一次“恶搞”。

　　随后，麦可思与零点公司联合推出了高校毕业生薪资排行榜。尽管其公布的数据比较详细，但其调查的可信度与采样数据的科学性依然让人心存疑惑。因为这个薪资排行榜最后的着眼点并非是关注大学毕业生或者大学生的就业问题，而是把目光放到了目前市场潜力最大、商机最大的高考。

　　不过，还是那句老话：对于任何机构、组织公布的任何数据，大学毕业生大可不必在意自己的学校毕业生处于什么档位，自己心里应该有一个更科学更合理的薪酬价位。

　　记者采访：小马 北京建筑工程学院

    一开始就是想找一个自己喜欢的工作，能让自己发挥自己的特长，适合自己，并且有一定的空间，可以做一些自己喜欢的事情，因为现在除了工作还有很多别的事情也很重要，比如说学习，虽然工作了，但是学习是任何时候都不能放弃的事情。尽管我是外地人，但从高考报志愿的时候开始我就觉得应该去更发达的地方发展自己的人生，回家乡发展的几率很小，来北京上大学后我从来就没考虑过离开北京。我就是对计算机比较懂，不算专业，但是相对于非计算机专业我还是有优势的。所以我一直都是在IT公司里面找合适的单位，给自己工资的要求一开始是希望能够拿到2500左右，因为涉及今后租房、生活方面的支出，根据自己的消费水平，我觉得这个定位比较合理。经过几次转折，最后发现应届毕业生的工资很少能达到这个数字，我就降低了要求。

    现在我还在试用期，基本工资1500元，加上220元的饭补，100多元的电脑补助，加起来一个月大概1800元，过了试用期能达到2000多吧。有一句话叫做韩信点兵，多多益善。工资没有一个具体的要求，因为人的欲望总是在不断变化的，根据现在的实际情况我觉得现在的待遇已经够我基本生活，但是要达到我的要求的话还很远，所以革命尚未成功，同志仍须努力。