4) C 公司

　　这次找工作，虽然颇感艰难，但自信犹在，并且当年对师兄那月薪上万的崇拜时刻印在心中，决定这次要突破1万大关。于是我将简历上的薪资要求提到了1万3，这是我一个大胆的跨越。 但对于一个只有不到2年工作经验的硕士生来说，1万就很难，更别说1万3。一直到4月初仍没有offer，正当我心生怯意，想把1万3的要求减到1万1，甚至1万以内时，机会又来了，一个猎头给我打电话，说有个英国公司要在北京组建新公司，并且要先派到英国1年做项目，待遇从优，我说好啊，于是猎头先对我作了一下简单的面试，由于我经过了多次面试的洗礼，我很快的让这个猎头对我印象非常的好，他相信我肯定是有过长期开发经验的人，于是他向雇主很好的推荐了我，接着是C公司的一个开发部经理专门从英国跑过来给我和其他2个候选人面试，这个manager 是个英国老头，白白的胡子，很是慈祥。为了这次英语的interview，我准备了3天，尽搜网上的外企面试问题和我所能想到的可能会问的问题，把答案写好，再翻译成英文，再进行背诵，3天后竟然感觉自己英语口语和反映能力真的有提高。由于自己先前在问题，仪表，服装甚至微笑，领带等方面做了细致的考虑，这次面试是巨大的成功，这个英国Manager几乎问得所有问题均在我的掌握之中。其实好多也没听懂，说实在的我听力挺差的，直到现在还是差。但由于准备充分，基本上听到了一两个单词就能猜出他要问什么。当然这次面试成功，也取决于这个白胡子老头的善良和他其实不是研发出身，所以也没问我什么很难的问题。面完之后，从他欣赏的眼神和微笑我知道我成功了，果然不久猎头给我打电话，那个manager直接决定要我，不用其它的面试了，我心里真是高兴啊，自信心又得到了提高，相信只要有准备，没有搞不定的面试。

　　接着开始谈待遇，是猎头代我向C公司传话。于是我胆战心惊的说要14k，比预期的13k还多要1k，后来很快的有了消息，C公司爽快地答应了，一听到这个消息先是高兴，接着就后悔了，怎么这么笨，不多要点呢？呵呵。至此我终于实现了我的薪酬梦想，我也月薪1万多，原来1万多不难啊，我毕业不到2年，就搞定了，我的自信心和欲望继续膨胀。果然我被送到英国呆了接近1年时间，有了海外工作经验。没出过国的人整天都想出去，出去时间长了就知道还是中国好。我也是如此，并且坚定一个认识，移民去发达国家的人，90%以上都是在国内混得很一般的人，为了图一个安稳的生活和世俗的虚荣而移出去，而实际上移出去了又怎么样呢？都是在过着小人物的生活。我甚至到现在仍认为没用的人才移民（当然有点偏激，某些牛人也会移民的），以至当我在国外时，我的manager问我想移民吗，因为有在英国的工作经历，又有公司在其中运作，我是很有希望移出去的，但我当场就说NO。然后自己对自己说了句，我就是死也要在中国。哎，扯远了。 我回国后，知道C公司在中国的发展前景堪忧，我也不愿意再在这个行业混，我决定重返我在A和B公司时所在的行业。 于是我又辞职了。

　　5）D公司

　　离开了C公司，我很疯狂的将薪资需求提到了20k以上，可能是机缘凑巧，也可能是气质积累到了一定的火候，我很轻松搞定了D公司，D公司也是国际大公司，做的方向也是我喜欢的。福利较好，现在税后年薪能搞到24w，平均一下，也就是每月2万吧。 我终于用3年时间冲破了很多人的瓶颈，一般来说IT行业，很难在走出校门后3年内突破税后月薪2万。

　　6）总结一下

　　我之所以能薪水反复往上涨，一方面是敢要和自己强烈的欲望。（有时甚至感觉，自己简直接近疯狂，简直是去抢钱），另一方面是机遇，但更重要的是我每跳一次，都在积累自己的竞争力，并且自己想进入的行业和学习的东西自己很清楚，所以一直没有偏离轨道。这可能也是我和前面提到的3年半从2k到8k的那个美女由些不一样的地方， 现在是该好好静下心来干点事了，反复跳槽一定会崩盘。希望过几年能自己搞一个能持久发展，有趋势性产品的公司，再也不跳了。这也是我现在最大的愿望了。