“我叫刘春华，今年５７岁，以前做过传达等工作，希望能找一个适合我这个年龄的工作……”在天桥区无影山劳动保障服务中心的视频职介处，电脑中的老刘通过一段视频，介绍自己的特长、经历等情况。

　　这是劳动保障服务中心人员为他专门录制的一段视频求职信息。有了这个信息后，老刘不必一趟趟来回奔波，赶着参加社区招聘会和用人单位的面试了。没出两天，一家单位就通过这段“视频简历”相中了老刘，没有再对他进行面试，直接聘用他当了一名传达人员。“我也没想到这么快啊！”老刘开心地告诉记者。

　　记者看到，视频职介不仅方便了求职的下岗职工，也方便了前来招工的用人单位。只要在电脑上输入需要招聘的人的年龄等条件，就会自动搜索到合适人选，并且附有求职者的视频资料和择业要求等，形象、声音相当清楚，跟看电视一样。

　　据无影山街道办事处的孙主任介绍，为了解决零就业家庭的就业难题，从今年３月份以来，已经为近百名下岗工人录制了视频资料。短短几个月时间，就为近百人找到了就业岗位，成功率相当高。据悉，今年上半年来劳动保障服务中心登记的下岗失业人员有２１２人，其中有近一半的人通过视频应聘成功。

　　“大多数下岗职工相信视频职介，在镜头面前表现非常大方，但是也有少数人担心个人信息泄露，不愿意用这种方式找工作。”孙主任认为，这是一种新兴的招聘方式，只要先被一部分求职者认可了，一定会推己及人，有更多的求职者认可。